직원 금융 웰빙 프로그램(Employee Financial Wellness Program)은 주 공무원이 경제적 독립을 달성하는 데 도움이 되는 리소스를 제공합니다. 금융 웰빙을 최우선 순위에 두십시오. 9월에 제공되는 금융 교육과 리소스를 확인하세요!
저희는 직원 경험 매거진 'Virginia Voices: 과거, 현재, 그리고 미래'의 개정판을 선보이게 되어 매우 기쁩니다. 이번 호에는 2024년부터 현재까지 제출된 다양한 사연들이 담겨 있습니다.Virginia Voices - 직원 경험 매거진 읽기PDF 버전
삶과 일에서 발생하는 버겁고 어려운 스트레스 요인에 대처하는 데 필요한 도움을 찾기란 쉽지 않습니다. 직원 지원 프로그램(EAP)은 주 의료 보험 프로그램에 가입한 의료 보험 가입자에게 스트레스를 줄이고 정신 건강 문제를 안고 살아가는 데 도움이 되는 리소스를 제공합니다. EAP에 대해 더 자세히 알아보기...
1 9월, 2026-30 9월, 2026
재정적 독립을 달성하는 데 도움이 되는 리소스 제공 & 웰빙은 2026 에서 우선순위를 유지합니다. 이달의 전단지를 확인하여 금융 교육 제공 및 리소스에 대한 자세한 내용을 확인하세요.
2026년 9월 8일, 오후 1시-오후 3시
귀사는 상상할 수 없는 상황에 대비하고 있나요? 직원들이 화재, 정전, 지진 또는 위험 물질 누출 시 어떻게 해야 하는지 알고 있나요? 이 강의에서는 비상 계획을 평가하거나 개발할 때 비상 계획과 관련된 '모범 사례'를 검토합니다. 화재나 기타 재난으로 인해 사무실에 출입할 수 없는 경우 어떻게 업무를 수행할 것인지 생각해 보셨나요? 이 강의에서는 비즈니스 연속성 계획을 개발하는 단계도 안내합니다.
28 9월, 2026 12 오전-30 9월, 2026 오전- 12 오전, Richmond
인사관리부에서는 9월에 2026 DHRM HR 컨퍼런스( 28-30, 2026, 그레이터 Richmond 컨벤션 센터)를 개최합니다. 올해의 주제는 Control + Alt + Delete입니다: HR 재부팅 및 재구상'은 핵심 시스템 강화, 혁신적인 인력 전략의 발전, 필수 HR 프로세스의 혁신에 새롭게 초점을 맞추고 있음을 강조합니다. 이틀 반 동안 진행되는 이 컨퍼런스에는 전국적으로 인정받는 연사, 주 정부 기관의 주제별 전문가, 모든 HR 분야의 미래 지향적 세션, Commonwealth 전역의 동료들과 협업할 수 있는 소중한 기회가 마련되어 있습니다. 컨퍼런스 기간 동안 기조/일반 세션과 동시 세션이 모두 제공되며, 각 형식에 맞는 역동적인 연사를 모집합니다. 주 정부 전체에 걸쳐 모든 수준의 HR 리더, 실무자, 안전 전문가, 인력 개발 전문가가 참여할 수 있도록 초대합니다.
13 10월, 2026, 1 오후-3 오후
계절별 안전은 직원의 관점에서 사계절을 다룹니다. 시즌마다 대행사 직원과 관련된 안전 문제가 발생합니다. 이 과정은 참가자들에게 사계절마다 야외 및 실내에서 작업할 때 피해야 할 잠재적 위험에 관한 유용한 정보를 제공하기 위해 마련되었습니다.
8 12월, 2026, 1 오후-3 오후
규정을 준수하고 있나요? 이 과정은 산업안전보건청의 연말 요약에 부상 및 질병을 기록할 책임이 있는 기관 담당자를 위해 마련되었습니다. 이 과정에서는 OSHA 로그 및 요약에 관한 최신 OSHA 표준 업데이트를 다루고 향후 보고 및 기록 보관에 대한 변경 사항에 대해 논의합니다.