에이전시 리더십 팀
DHRM 조직도
2024 DHRM 전략 계획 전략 계획 부록 1
버지니아주 인적자원관리부(DHRM)는 Commonwealth of Virginia 의 중앙 인적자원 기관입니다. 저희는 사람을 비즈니스의 중심에 두고, 영연방의 인력을 유치, 개발 및 유지하기 위한 모범 사례를 제시하는 데 있어 인정받는 리더이자 신뢰할 수 있는 파트너가 되기 위해 노력하고 있습니다.DHRM은 연방의 직종 분류 체계 수립, 기본 및 비기본 보상 프로그램, 현직 및 퇴직 주정부 직원과 일부 지방 정부 직원을 대상으로 하는 다양한 복리후생 프로그램, 직원 노사 관계, 직장 내 예의에 기반한 직원 행동 기준을 수립하는 성과 관리 프로그램, 인재 확보 및 유지, 직원 교육 및 개발 업무를 담당합니다. DHRM은 사람 관련 데이터 및 프로세스 관리를 위한 기술 및 시스템 솔루션을 도입하는 업무를 담당합니다. 평등한 고용 기회는 직장 내 다양성, 형평성, 포용성에 대한 확대된 초점을 통해 여전히 최우선 과제로 남아 있습니다. 분산된 인적 자원 환경에서 운영되는 DHRM은 연방 기관의 인사 활동 수행의 효과성을 평가하는 프로그램을 관리해야 합니다.
버지니아주 인적자원관리부는 연방정부와 그 이해관계자들에게 광범위한 리더십, 서비스 및 지침을 제공하는 데 전념하는 주 정부의 중앙 인적자원 기관입니다.
혁신적인 인적 자원 관행의 국가적 리더가 되기 위해.