호주 인적자원부는 최근 공공 부문에서 기술 기반 채용을 발전시키기 위해 Opportunity at Work의 공공 부문 트랜스포머와 협력하고 있음을 자랑스럽게 발표합니다. 우리는 각 직무에 필수적인 기술을 파악하고 지원자가 어떻게 기술을 습득했는지에 관계없이 이러한 기술을 평가할 수 있는 실용적인 방법을 만드는 데 중점을 둡니다. 이 작업은 몇 년 전의 집행부 지침과 작년 총회의 입법 조치와 관련이 있습니다.

내러티브 개발, 툴킷, HR 리더를 위한 교육 리소스, 정교한 직무 분석 및 채용 전략과 같은 이니셔티브를 통해 변화하는 공공 서비스의 요구를 충족하는 동시에 최고의 인재를 유치하고 유지하는 포용적인 관행을 구축해나가고 있습니다.

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