버지니아 인적 자원 관리부
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버지니아 주 정부에서 인턴을 공공 서비스에 연결하기
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2023 에서 주 고등교육위원회와 인적자원관리부 사이에 버지니아 주 기관 및 인턴을 위한 중앙 집중식 지원 및 프로그램을 개발하기 위한 작업 그룹이 구성되었습니다. 수개월 간의 작업 끝에 이 그룹은 5월에 모든 Commonwealth of Virginia 주 정부 기관을 대상으로 COVA 인턴십 연결 파일럿( 2023 )을 시작했습니다.
우리의 사명
숫자가 포함된 원 1
인턴십을 통해 공공 서비스 인재를 강화합니다.
숫자가 포함된 원 2
버지니아 주 정부 기관의 인턴십 프로그램 개발 역량을 강화합니다.
숫자가 포함된 원 3
주 정부의 인식을 높이고 인턴의 성공을 지원합니다.

왜 주 정부에서 인턴을 해야 할까요?

주 정부 인턴십은 인턴에게 주 정부에 대해 배우고, 주 정부가 제공하는 다양한 서비스를 이해하고, 주 정부를 대표하는 다양한 직업을 탐색하고, 전문적으로 성장할 수 있는 영향력 있는 기회를 제공합니다!

인턴십 기회
 
지난 인턴 이벤트
동상 앞에 서 있는 한 무리의 사람들

영연방 탐험하기
인턴은 현장 방문과 주정부 지도부와의 직접적인 상호작용을 통해 영연방을 탐험할 수 있는 특별한 기회를 갖게 됩니다. 이전 인턴들은 국회의사당 및 총회 가이드 투어와 국무장관과의 통찰력 있는 Q&A&세션에 참여할 수 있는 기회를 가졌습니다.

노란 전구

전문성 개발
인턴은 대면 및 가상으로 다양한 전문성 개발 기회를 이용할 수 있습니다. 지난 주제에는 직장 내 갈등 관리 및 포용성에 관한 가상 세션과 대면 이력서 워크숍이 포함되어 있습니다. 이 워크숍에서 인턴들은 이력서 개발을 위한 모범 사례를 배우고 인사 전문가로부터 일대일 맞춤형 피드백을 받았습니다.

소셜미디어
COVA 인턴십 커넥션은 영연방 전역의 인턴을 연결하여 코호트 같은 경험을 조성하는 것을 목표로 합니다. 여름을 맞아 2023, 버지니아 인턴의 날을 기념하기 위해 모든 주 정부 기관의 인턴과 감독관을 버지니아 미술관에 초대했습니다.

건물 앞에 서 있는 한 무리의 사람들
인턴 리소스
여러분의 경험이 여름 인턴십으로 끝날 필요는 없습니다! 주 정부 고용으로 가는 길은 다음과 같습니다...
빌딩 앞에 모인 사람들
VMF 로고
버지니아 경영 펠로우 프로그램

VMF는 호주 연방 정부 기관에서 경력을 쌓고 싶은 인턴에게 좋은 기회입니다. 2년 동안 진행되는 이 프로그램에서 VMF는 인력, 지식, 기술, 경험을 활용하여 주 정부 내에서 향후 기회를 얻을 수 있는 펠로우를 양성합니다.

자세한 내용은 https://vmf.spia.vt.edu/ 에서 확인하세요.

"COVA 인턴십 연결 프로그램에 참여하면서 버지니아 주 정부에 대해 더 많이 배우고 전문 기술을 개발하여 인턴십 경험을 향상시킬 수 있었습니다. 또한 국회의사당 광장에서 다른 인턴들을 만나 서로 배운 것을 공유할 수 있어서 좋았습니다."
국가와의 고용

일부 인턴은 인맥을 활용하여 호스팅 에이전시에서 정규직이 되기도 합니다. 동영상을 클릭하여 VITA의 인턴십 프로그램과 인턴들의 경험에 대해 자세히 알아보세요. 아래를 클릭하면 주 내에서 사용 가능한 직책을 확인할 수 있습니다.

자세한 내용은 여기를 클릭하세요.

VITA 2023 인턴십 프로그램을 보려면 클릭하세요.
대행사 지원

"버지니아 교육부를 위한 효과적인 인력 개발 프로그램을 개발하는 데 있어 다른 사람들로부터 배우는 것은 매우 중요합니다. COVA 인턴십 커넥션을 통한 멘토링과 커리어 대화는 제 기관이 창출하는 기회를 알리는 데 중요한 역할을 했습니다."

감독자 점심 & 배우기
가상 회의에 참여한 사람들을 보여주는 컴퓨터 화면
COVA 인턴십 커넥션은 주 정부 기관 인사 전문가를 위한 가상 워크샵을 주최했습니다. 이 세션에서는 기관의 인턴십 프로그램을 만들거나 개선하기 위한 지침과 모범 사례를 제공했습니다.
COVA 인턴십 커넥션은 인턴 슈퍼바이저를 지원하기 위한 슈퍼바이저 런치 및 학습을 주최하여 여름 인턴( 2023 )을 맞이할 준비를 갖추도록 했습니다. 이 세션은 인턴 감독자에게 지정된 인턴십 기간 동안 배정된 인턴을 가장 잘 관리하는 방법을 안내하는 데 중점을 두었습니다.
HR 워크샵
인턴십

"지난 여름에 COVA 인턴십 커넥션의 아웃리치 활동을 보고 참여할 수 있어서 정말 기뻤습니다. VITA 팀은 이력서, 자기소개서, 면접을 다루는 유용한 세션에 여름 인턴들을 보냈는데, 매우 유익했습니다. 우리 그룹은 세션에서 얻은 귀중한 교훈을 공유했고, 다른 주 정부 기관의 인턴들과 교류할 수 있는 기회에 크게 감사했습니다."

테이블에 앉아있는 사람들 그룹
에이전시 스포트라이트
행동 건강 및 발달 서비스 부서
국회 의사당 계단에 서 있는 학생 그룹

올봄, 행동 건강 및 발달 서비스 부서(DBHDS)는 첫 번째 여름 인턴십 아카데미를 시작했습니다. 의료 정책, 공공 정책, 심리학, 사회사업, 인사, 커뮤니케이션, IT, 의료 금융, 비즈니스 분석 및 기타 관련 분야를 전공하는 학생을 대상으로 한 1주일간의 유급 인턴십( 12)이 진행되었습니다. 우리는 실무 기반의 실습 학습 경험을 원하는 학생들을 찾았습니다. 첫 번째 코호트는 성공적이었으며, 여름에 두 번째 코호트( 2025)를 시작할 수 있기를 기대합니다.

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팀 소개
디아나 골드스타인

디아나 골드스타인
인적 자원 관리 부서

자스민 스콧

자스민 스콧
인적 자원 관리 부서

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