버지니아 인적 자원 관리부

정책 가이드 - "민감한" 포지션이란 무엇인가요?

최근 법률에 따라 기관은 이제 '민감한' 직책을 식별하고 PMIS에서 이를 지정해야 합니다. 또한 해당 직책의 공석을 채울 때 최종 후보자에 대해 지문 기반 범죄 이력 조회를 실시해야 합니다. 버지니아 주 법령(§2.2-1201.1) 에서는 민감한 직책을 "일반적으로 일반 대중의 건강, 안전 및 복지 또는 중요 인프라 보호에 직접 책임이 있는 것으로 묘사되는 직책"으로 정의하고 있습니다. 기관은 각자의 입장을 검토하고 이러한 목적을 위해 어떤 정보를 민감 정보로 지정해야 하는지 결정해야 합니다. 신원 확인 절차를 돕기 위해 소속 기관에서 민감한 직책을 식별할 때 고려해야 할 사항을 다음과 같이 안내합니다:

  • 이 법안은 국토안보부 이니셔티브의 결과물입니다.
  • 국토 안보 목적상 "중요 인프라"는 일반적으로 다음을 의미합니다.
    공공 유틸리티, 통신, 수도, 비상 관리, 법률
    법 집행, 공중 보건, 교통, 농업, 금융 및
    공공 안전, 국가를 보장하는 데 필수적인 정부 시스템
    국가 또는 국가의 안보와 경제적 안정성을 보장하는 데 필수적인 시스템을 의미합니다.

범죄 경력 조회와 관련된 정책에 대한 문의는 policy@dhrm.virginia.gov 으로 보내주시기 바랍니다. 기관은 범죄 이력 정보와 관련된 특정 문제에 대한 지침을 법무부 장관실에 문의할 수 있습니다.

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