HR 정책 가이드 - 자발적 전직 - 비경쟁적 전직

정책 에서 에 설명된 급여 관행 중 하나는 자발적 이전 - 비경쟁입니다.305 정책 210은 일반적인 채용 관행에 대한 예외를 언급할 때 이러한 관행을 언급합니다. 두 가지 점을 더 강조할 필요가 있습니다:

• 비경쟁 전직은 이례적인 경우여야 합니다. 대부분의 공석은 공고와 경쟁 절차를 통해 충원해야 합니다.
• 비경쟁 자발적 이동은 에이전시 간 이동이 아닌 에이전시 내에서  동일한 급여 밴드의 다른 직급으로 이동하는 직원을 대상으로 합니다.