에이전시 리더십 팀
DHRM 조직도
2024 DHRM 전략 계획 전략 계획 부록 1
HR 시스템, 관련 애플리케이션 및 기관 네트워크에 대한 기관 정보 보안, 위험 관리, 규정 준수 감독 및 운영 실행을 담당합니다.
모든 주 정부 기관을 위한 산재 보상 청구, 위험 관리, 안전 교육 프로그램 및 손실 관리.
주정부 직원 고충 처리 절차 및 청문회, 중재, 갈등 관리 코칭 및 AdviceLine에 중점을 둔 직장 내 갈등 상담 프로그램입니다.
주정부 직원, 퇴직자, 지방 정부/학교 부서/정치 부서 및 일선 근무자를 위한 주정부 건강 혜택 프로그램 및 관련 서비스입니다.
핵심 HR 서비스 영역에 초점을 맞춘 주 전역의 종합적인 프로그램 모음입니다: 인재 관리 및 정책, 법률, 보상 및 인력 분석, 주 정부 기관을 위한 인력 및 리더십 개발, 소규모 기관을 위한 공유 서비스입니다.
평등한 고용 기회 및 다양성/포용성 교육, Commonwealth of Virginia Campaign (CVC) 자선 프로그램, Virginia State Employee Assistance Fund, 커먼웰스 멘토십 프로그램, 재정 건강 교육, 직원 할인 등 주 전역의 직원 참여 프로그램입니다.
기관 내부 정보 기술(IT) 전략, 인프라 관리 및 디지털 전환.
지급 및 수취 계정, 재무 보고, 감사 규정 준수, 주정부 계약, 조달, 출장 및 급여 증명.