버지니아 인적 자원 관리부

다양성, 기회, 포용성

당사 소개


D&I 부서는 모든 수준의 주 정부에서 다양하고 포용적인 인력을 구축하고 유지하는 데 전념하고 있습니다. 이러한 헌신에는 미션의 성공을 보장하기 위한 세 가지 원칙이 포함되어 있습니다:

문화적 역량 증진

우리는 채용, 채용 교육, 승진 및 유지 관행의 모든 측면이 우리가 소중히 여기는 다양성과 우리가 원하는 포용성을 반영하는 인력에 의해 측정된 대로 공평하게 이루어지도록 할 것입니다.

챔피언 에퀴티
우리는 소외되고 제도적으로 소외된 그룹의 적극적인 참여를 가로막는 장벽을 없애는 데 도움이 되는 정책과 관행을 유지하고 만드는 데 앞장설 것입니다.
모든 직원 포용

우리는 우리 사회 모든 부문의 직원들의 기여를 보장하고 서비스, 제품, 프로그램 제공을 통해 포용적 관행에 전적으로 투자하는 다양한 인력을 육성함으로써 새로운 참여의 길을 개척할 것입니다.

우리의 비전

다양성을 활용하고, 집단적으로 혼합된 차이를 의도적으로 포용할 뿐만 아니라 차이와 포용의 힘을 인정하고 소중히 여기며, 모든 직원이 최고의 공공 서비스를 제공할 수 있도록 권한을 부여하는 고성과 국가 인력이 되세요.

우리의 사명

서비스를 제공하는 인구를 반영하는 인력이 되기 위해 노력하며, 준비되고 다양하며 고도로 숙련된 인력을 채용, 유지 및 유지하기 위해 주 정부에서 '모두가 선택하는 고용주'로 인정받기 위해 노력합니다. 정책과 관행이 모든 관련 법률을 준수하는 방식으로 포용적인 문화를 지원할 뿐만 아니라 모든 개인이 번영하고 소속 기관의 사명에 기여할 기회를 가질 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 합니다.

우리의 약속

인력참여실 내 다양성 및 포용성 부서는 미묘하고 노골적인 대인관계 및 공식적인 차별이 과거의 일이 되는 지속 가능한 변화의 직장을 실현하기 위한 길을 향해 지속적으로 노력할 것입니다. 이를 통해 인재 확보부터 인재 퇴사까지 인사 프로세스를 의식적으로 감사하고 주 정부가 규정 미준수에서 '모두가 선택하는 고용주'로 나아가는 데 방해가 되는 장벽을 제거할 수 있습니다.

D&I 팀
저스틴 슈레브
인력 참여 담당 이사
라이언 브리짓
D&I 컨설턴트
나보디타 바르마
D&I 컨설턴트
마르타 스콰드리토
D&I 컨설턴트
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