버지니아 인적 자원 관리부

고용 분쟁 해결

대행사 이름: 회계학, 부서

Code: 226

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: N/A

3rd 단계 응답자: 전무 이사

참고:

조직 구조상 에이전시에는 2단계 프로세스가 있습니다. 직원은 직속 상사에게 고충을 제기하면, 직속 상사는 고충 처리 절차의 2단계 요건에 따라 대면 사실 확인 회의를 예약하고 진행합니다. 직속 상사가 기관장인 경우 해당 기관장도 자격 여부를 결정합니다. 직속 상사가 기관장이 아닌 경우 직원은 기관장에게 직속 상사의 결정을 검토하여 자격을 결정해 달라고 요청할 수 있습니다.

승인 날짜: 10/14/04

대행사 이름: 계정, 부서

Code: 151

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 감사관

승인 날짜: 10/14/04

고령화 및 재활 서비스, 보건복지부

코드: 262 및 203 (WWRC)

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 국장실 부서 -- 부서장

현장 재활학과. 서비스 - 지역 관리자

커뮤니티 서비스 프로그램 부서 - 수석 부대표

장애 판정 서비스 - 지역 관리자

WWRC - 부서장

3rd 단계 응답자: 위원장실 부서 - 위원장

현장 재활학과. 서비스 - 부서장

커뮤니티 서비스 프로그램 부서 - 커미셔너

장애 판정 서비스 - 부서장

WWRC -- WWRC 디렉터

승인 날짜: 3/1/2011

기관 이름: 농업 및 소비자 서비스, 버지니아 주

Code: 301

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장 또는 부서장 대리

3rd 단계 응답자: 위원장 또는 부위원장

승인 날짜: 01/08/16

기관 이름: 예술, 버지니아 위원회

Code: 148

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: N/A

3rd 단계 응답자: 전무 이사

참고: 조직 구조상 에이전시에는 2단계 프로세스가 있습니다. 직원은 직속 상사에게 고충을 제기하면, 직속 상사는 고충 처리 절차의 2단계 요건에 따라 대면 사실 확인 회의를 예약하고 진행합니다. 직속 상사가 기관장인 경우 해당 기관장도 자격 여부를 결정합니다. 직속 상사가 기관장이 아닌 경우 직원은 기관장에게 직속 상사의 결정을 검토하여 자격을 결정해 달라고 요청할 수 있습니다.

승인 날짜: 10/14/04

기관 이름: 항공, 부서

Code: 841

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서 관리자

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 09/14/04

기관 이름: 행동 건강 및 발달 서비스 , 부서

Code: 720

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 직원의 보고 라인에 있는 시설 책임자에게 직접 보고합니다.

참고: 본사에서는 직원의 보고 라인에 있는 오피스 디렉터가 담당합니다.

32단계 응답자: 시설 책임자/p>

2및 단계 응답자: 직원의 보고 라인에 있는 시설 책임자에게 직접 보고합니다.

승인 날짜: 08/12/04

기관 이름: 맹인 및 시각 장애인, 시각 장애인 부서

Code: 702

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 시설 책임자/지역 관리자/특별 보좌관/청장/부청장

32단계 응답자: 커미셔너/부커미셔너

승인 날짜: 08/05/04

기관 이름: 버지니아주 장애인 위원회

Code: 606

1단계 응답자: 직속 상사

2및 다음 단계 응답자: 다음 단계 감독자

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 08/05/04

기관 이름: 버지니아 주 의사당 경찰, 버지니아 주

Code: 961

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 경찰청 차장

3rd 단계 응답자: 경찰청장

승인 날짜: 02/14/08

기관 이름: 크리스토퍼 뉴포트 대학교

Code: 242

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 학장 및 부서장

32단계 응답자 총장(학술 분야) 및 부서 부총장 또는 참모장(비학술 분야)

승인 날짜: 01/29/24

연방 변호사 서비스 위원회

Code: 957

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: N/A

3rd 단계 응답자: N/A

참고: 조직 구조상 에이전시에는 한 단계 프로세스가 있습니다. 고충은 기관장(직속 상사)과 함께 시작되며, 기관장은 고충 처리 절차의 2단계 요건에 따라 대면 사실 조사 회의를 예약하고 진행합니다. 고충이 해결되지 않는 경우 직원은 기관장에게 고충의 적격성 여부를 판단하기 위한 청문회를 요청할 수 있습니다.

승인 날짜: 10/14/04

커먼웰스, 장관

Code: 166

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 영연방 차관보

3rd 단계 응답자: 영연방 장관

승인 날짜: 03/07/05

보존 및 레크리에이션부 (199) & 치포크스 플랜테이션 농장 재단 (319)

Code: 199 & 319

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 디렉터(기관장) 또는 관리 담당 부국장 & 재무, 디렉터가 부재중일 경우 (DCR의 경우 - 199)

승인 날짜: 07/26/2004 (DCR의 경우 - 199 - 승인 날짜: 6/2/2010)

형사 사법 서비스, 법무부

Code: 140

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 08/05/04

청각 장애 및 난청, 버지니아주 청각 장애 및 난청 부서

Code: 751

1단계 응답자: 직속 상사

2및 다음 단계 응답자: 다음 단계 감독자

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 08/05/04

교육, 교육부

Code: 201

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부교육감

3rd 단계 응답자: 교육감: 공립 교육감

참고: 고충 처리 과정에서 관리자는 한 사람이 두 명 이상의 응답자를 겸직할 수 없습니다. 관리자가 직속 상사와 부교육감을 겸임하는 경우, 부교육감은 2두 번째 단계 응답자 역할을 하고 교육감은 3세 번째 단계 응답자 역할을 합니다.

승인 날짜: 11/24/08

비상 관리, 부서

Code: 127

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 국 대리인

승인 날짜: 10/28/16

버지니아주 고용 위원회

Code: 182

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장 및 책임자

3rd 단계 응답자: 수석 대리인

승인 날짜: 8/20/2024

에너지, 부서

Code: 409

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 7/26/2004

환경 품질, 부서

Code: 440

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 지역/부서 책임자

3rd 단계 응답자: 부국장

승인 날짜: 08/24/04

소방 프로그램, 부서

Code: 960

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 해당 지점장

3rd 단계 응답자: 전무 이사

승인 날짜: 11/19/2007

법의학, 법과학과

Code: 778

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 보고 관계에 따라 연구소장 또는 부서장

3rd 단계 응답자: 부국장

승인 날짜: 09/22/2005

임업, 학과

Code: 411

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 주 산림청 부청장

3rd 단계 응답자: 주 산림청

승인 날짜: 5/12/2017

버지니아 프론티어 문화 박물관

Code: 239

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부국장

3rd 단계 응답자: 전무 이사

승인 날짜: 8/5/2004

일반 서비스, 부서

Code: 194

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 국장

3rd 단계 응답자: 부서장

승인 날짜: 7/26/2004

조지 메이슨 대학교, 아카데믹

부서 이름: 학술

Code: 247

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 학장 또는 이사

3rd 단계 응답자: 총장(또는 지명자 - 학사 행정 담당 부총장)

승인 날짜: 9/12/2022

조지 메이슨 대학교

부서 이름: 비학술

Code: 247

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 어소시에이츠/부사장, 이사(관리자. 단위 책임자)

3rd 단계 응답자: 부사장 또는 임원 부사장

승인 날짜: 8/27/2004

조지 메이슨 대학교

부서 이름: 물리적 플랜트

Code: 247

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 디렉터

3rd 단계 응답자: VP

승인 날짜: 8/27/2004

건스턴 홀 플랜테이션

Code: 417

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부국장

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 8/27/2004

보건, 버지니아주 보건부

Code: 601

1단계 응답자: 직속 상사

22단계 응답자: 보건 지구 책임자*, 사무실 책임자, 부서 책임자, 수석 의료 검사관

32단계 피청구인: 부국장 또는 부국장이 부국장보*, 주 보건부 차관보 또는 주 보건부 차관보가 CHS 운영 부국장보로 지정하는 자*.

참고: 주 보건국장 - 주 보건국장에게 직접 보고하거나 주 보건국장이 지정한 주 보건 부국장(MD) 또는 부국장에 준하는 직책을 가진 사무소의 경우 다음과 같이 보고합니다.

*보건 지구 책임자는 보건 지구 내에서 발생하는 비긴급 고충에 대해서만 2단계 응답자입니다. 보건지구의 모든 긴급 고충처리에서 주 보건부 차관보(MD) 또는 그 위임을 받은 CHS 운영 부차관보가 두 번째 단계의 응답자가 됩니다.

승인 날짜: 05/25/2017

보건 전문직, 학과

Code: 223

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 이사회 전무 이사 또는 부서장

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 7/26/2004

역사 자원, 버지니아 주

Code: 423

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부국장

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 4/12/2017

주택 및 지역 사회 개발, 부

Code: 165

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부국장(부서장)

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 7/26/2004

인적 자원 관리, 부서

Code: 129

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 사무실 책임자

3rd 단계 응답자: 부국장

승인 날짜: 3/7/2025

인권, 버지니아주 인권 위원회

Code: 170

1스텝 응답자: 디렉터

2및 단계 응답자: N/A

3rd 단계 응답자: N/A

참고: 조직 구조상 에이전시에는 한 단계 프로세스가 있습니다. 고충처리 절차의 2단계 요건에 따라 기관장(직속 상사)이 대면 사실 조사 회의를 예약하고 진행합니다. 고충이 해결되지 않는 경우 직원은 기관장에게 고충의 적격성 여부를 판단하기 위한 청문회를 요청할 수 있습니다.

승인 날짜: 10/5/2004

제임스 매디슨 대학교

Code: 216

1단계 응답자: 직속 상사

22단계 응답자: 해당 학장, 부서장, 부총장/부총장보

33단계 응답자: 해당 부사장

승인 날짜: 6/8/2004

제임스타운-요크타운 재단

Code: 425

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 전무 이사

승인 날짜: 7/26/2004

청소년 사법부, 청소년 법무부

Code: 777

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 조직 단위 책임자(교육감, CSU 책임자, 하프웨이 하우스 책임자, 중앙 사무실 단위 책임자), 지역 교장(교육부)

3rd 단계 응답자: 부국장(운영본부 & 재무)지역 운영 관리자(운영본부), 교육장(교육본부), 수석 부국장(수석 부국장에게 직접 보고하는 본청 단위의 경우), 국장(기관장에게 직접 보고하는 본청 단위의 경우)

승인 날짜: 7/29/2013

노동 및 산업부, 노동부

Code: 181

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 해당 부서 또는 지역 책임자

32단계 응답자: 부국장 또는 국장

승인 날짜: 7/26/2004

버지니아 도서관

Code: 202

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서 관리자

3rd 단계 응답자: 부서장

승인 날짜: 9/23/2004

롱우드 대학교

Code: 214

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부사장

3rd 단계 응답자: 부사장

승인 날짜: 7/26/2004

해양 자원 위원회

Code: 402

법 집행 기관용:

1단계 응답자: 직속 상사(캡틴)

22단계 응답자: 법 집행 담당 부국장(Lt. 대령)

3rd 단계 응답자: 법 집행 책임자

민간 부문의 경우:

1단계 응답자: Chief

2및 단계 응답자: 부청장

3rd 단계 응답자: 수석 부청장

승인 날짜: 1/25/2025

의료 지원 서비스, 부

Code: 602

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 해당 부국장/수석 부국장

승인 날짜: 8/5/2004

병무청, 국방부

Code: 123

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 일반 관리 관리자 III

3rd 단계 응답자: 부사령관

승인 날짜: 11/13/2024

자동차, 부서

Code: 154

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 고충이 시작된 위치에 따라 이사 또는 지역 관리자 중 한 명

3rd 단계 응답자: 부청장 또는 부청장 대리인

승인 날짜: 8/5/2004

자동차 딜러 보드

Code: 506

1단계 응답자: N/A

2및 단계 응답자: 직속 상사

3rd 단계 응답자: 전무 이사

참고: 조직 구조상 에이전시에는 2단계 프로세스가 있습니다. 직원은 직속 상사에게 고충을 제기하면, 직속 상사는 고충 처리 절차의 2단계 요건에 따라 대면 사실 확인 회의를 예약하고 진행합니다. 직속 상사가 기관장인 경우 해당 기관장도 자격 여부를 결정합니다. 직속 상사가 기관장이 아닌 경우 직원은 기관장에게 직속 상사의 결정을 검토하여 자격을 결정해 달라고 요청할 수 있습니다.

승인 날짜: 10/5/2004

버지니아 미술 박물관

Code: 238

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 직원의 감독 라인에 있는 부감독자

3rd 단계 응답자: 최고 운영 책임자

승인 날짜: 7/26/2004

버지니아 자연사 박물관

Code: 942

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서 책임자

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 8/27/2004

노퍽 주립 대학교

Code: 213

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 학장, 이사 또는 이에 상응하는 부서장

32단계 응답자: 부총장 또는 총장

승인 날짜: 12/19/2013

주 감찰관실

Code: 147

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부감사관(각)

3rd 단계 응답자: 주 감사관

승인 날짜: 04/08/21

올드 도미니언 대학교

Code: 221

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 학장/이사 또는 이에 상응하는 부서장

3rd 단계 응답자: 부사장 또는 이에 상응하는 부서장

승인 날짜: 7/26/2004

기획 및 예산, 부서

Code: 122

1첫 번째 단계 응답자: 대부분의 경우 고충처리자의 직속 상사는 적절한 부책임자입니다. 그러나 하위 수준의 상급자가 있는 경우 1단계 응답자가 해당 상급자입니다.

2두 번째 단계 응답자: 일반적으로 두 번째 단계 응답자는 대행사 책임자입니다. 그러나 고충처리 담당자가 두 단계의 상급자가 있는 부서에서 근무하는 경우 이 응답자가 적절한 부책임자가 될 수 있습니다.

33단계 응답자: 제한된 상황에서, 고충처리자가 두 단계의 상급자가 있는 부서에서 근무하는 경우 3단계 응답자는 기관장이 됩니다.

승인 날짜: 8/5/2004

전문직 및 직업 규정, 부

Code: 222

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 8/5/2004

레이싱 위원회, 버지니아주

Code: 405

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 회장

3rd 단계 응답자: N/A

참고: 조직 구조상 에이전시에는 2단계 프로세스가 있습니다. 직원은 직속 상사에게 고충을 제기하면, 직속 상사는 고충 처리 절차의 2단계 요건에 따라 대면 사실 확인 회의를 예약하고 진행합니다. 직속 상사가 기관장인 경우 해당 기관장도 자격 여부를 결정합니다. 직속 상사가 기관장이 아닌 경우 직원은 기관장에게 직속 상사의 결정을 검토하여 자격을 결정해 달라고 요청할 수 있습니다.

승인 날짜: 8/5/2004

래드포드 대학교

Code: 217

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 해당 학장, 이사 또는 부학장(또는 이에 상응하는 부서장)

32단계 응답자: 해당 부사장 또는 내각 책임자(현재 사장)

승인 날짜: 1/17/2007

철도 및 대중 교통, 부

Code: 505

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 디렉터

승인 날짜: 7/26/2004

리처드 블랜드 대학

Code: 241

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 행정 및 재무처장 및/또는 총장

3rd 단계 응답자: 회장

승인 날짜: 7/26/2004

스턴턴 버지니아의 청각, 시각 및 다중 장애인을 위한 학교

Code: 218

1첫 번째 단계 응답자: (항상 고충처리자의 직속 상사)

2및 단계 응답자: 불만 제기자의 부서장

3rd 단계 응답자: VSDB 감독관

승인 날짜: 04/28/2010

버지니아 과학 박물관

Code: 146

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 부국장

승인 날짜: 10/24/2018

중소기업 및 공급업체 다양성, 부서

Code: 350

1단계 응답자: 부서장

2및 단계 응답자: 기관장

3rd 단계 응답자: 기관 책임자

승인 날짜: 10/13/16

사회 서비스, 버지니아 주

Code: 765

고충처리 절차 매뉴얼의 섹션 3.4 에 따라 DSS는 모든 고충에 대해 신속 고충 처리 절차를 활용하기로 결정했습니다.

단일 단계 응답자: 불만 제기자가 고용된 프로그램의 부국장

대리인: 직원 및 조직 전략 담당 부국장 또는 커미셔너(해당 대리인에게 불만 사항이 발생하는 경우)

승인 날짜: 8/30/2024

남부 버지니아 고등 교육 센터

Code: 937

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계별 응답자: 최고 재무 책임자 & 고충과 관련이 없는 직위 또는 다른 이사급 직원인 경우 운영 책임자

3rd 단계 응답자: 전무 이사

승인 날짜: 1/10/2011

주 선거관리위원회

Code: 132

1단계 응답자: 직속 상사

22단계 응답자: 기관 차관보

3rd 단계 응답자: 비서

승인 날짜: 8/5/2004

주 보상 위원회

Code: 157

1단계 응답자: 항상 고충처리인의 직속 상사

2및 단계 응답자: Asst. 총괄 비서

32단계 응답자: 사무 총장

승인 날짜: 8/5/2004

버지니아 주 고등교육위원회(SCHEV)

Code: 245

1단계 응답자: 항상 고충처리인의 직속 상사

2및 단계 응답자: 조감독

3rd 단계 응답자: 전무 이사

승인 날짜: 8/5/2004

주 경찰청

Code: 156

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 사단장(대장)

32단계 응답자: 국장 또는 중령

승인 날짜: 9/3/2024

세무, 부서

Code: 161

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부청장(또는 부청장이 없는 경우 부서장)

32단계 응답자: 부국세청장(또는 청장에게 직접 보고하는 지역의 경우 청장)

승인 날짜: 9/8/2009

교통, 버지니아 주 (중앙 사무실 직원)

부서 이름: 중앙 사무소 직원(중앙 사무소 내에 관리 체인이 있는 유료 시설 및 현장에 위치한 기타 직원을 포함)

Code: 501

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서 관리자

3rd 단계 응답자: 기능 영역 책임자(정책 책임자, 행정 책임자, 최고재무책임자, 기획 책임자 & 프로그래밍 책임자, 부국장, 수석 부국장)

승인 날짜: 7/25/2014

버지니아주 교통부(교육청 직원)

부서 이름: 지구 사무소 직원

Code: 501

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 섹션 책임자

33단계 응답자: 지구 관리자가 지정한 경우 지구 관리자 또는 부지구 관리자(북부 버지니아를 제외한 모든 지구에서는 업무 담당 부지구 관리자가 3단계 응답자 역할을 수행함)

승인 날짜: 9/30/2015

교통, 버지니아 주 교통부(거주 직원 및 교량/터널 직원)

부서 이름: 레지던시 직원 및 교량/터널 직원

Code: 501

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 상주 엔지니어 또는 교량/터널 시설 관리자(해당되는 경우)

3rd 단계 응답자: 지구 관리자

승인 날짜: 7/25/2014

재무부, 재무부

Code: 152

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장(부서장이 직속 상사가 아닌 경우). 그런 다음 재무 부총재에게 전달됩니다.

3rd 단계 응답자: 재무 담당자

승인 날짜: 7/26/2004

메리 워싱턴 대학교

Code: 215/220

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: Exe 부사장 산하 부서 부서 부사장 또는 차장 부사장

기타 모든 부서 수석 부사장

3rd 단계 응답자: Exe 부사장 산하 부서 수석 부사장 기타 모든 부서 사장

승인 날짜: 7/26/2004

버지니아 대학교(남서 버지니아 고등 교육 센터)

Code: 207

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장/부서장 또는 부사장 또는 사장에게 보고하는 조직 내 최고위 직급

기타 모든 부서 수석 부사장

3rd 단계 응답자: 부사장

승인 날짜: 7/26/2004

버지니아 대학교(남서 버지니아 고등 교육 센터)

Code: 209

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장/관리자

3rd 단계 응답자: 최고 운영 책임자

승인 날짜: 06/22/2011

버지니아 대학교 와이즈 대학

Code: 246

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 지역 부총장

3rd 단계 응답자: 총장

승인 날짜: 8/5/2004

재향군인 서비스, 국가보훈처

Code: 912

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 프로그램 디렉터

3rd 단계 응답자: 부청장

승인 날짜: 8/5/2004

버지니아 커뮤니티 칼리지 시스템

Code: 261

1단계 응답자: 직속 상사

22단계 응답자: 대학 부총장, 시스템 사무국 부총장

32단계 응답자 대학 총장 - 시스템 사무국 총장

승인 날짜: 8/5/2004

Virginia Information Technologies Agency

Code: 136

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 디렉터

3rd 단계 피진정인: 고충처리국 전무이사(예: 커먼웰스 보안 & 위험 관리, 고객 계정 관리, 고객 서비스, 재무 & 관리, 인적 자원 관리 서비스, 내부 감사 서비스, IT 투자 & 기업 솔루션, 서비스 관리 조직)

승인 날짜: 2/12/2008

버지니아 군사 학교

Code: 211

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 적절한 부사장 수준: [다음 중 하나]:

재무부 & 관리자 또는

학부 학장 OR

학사 지원처장 & 생도 서비스 또는

생도 사령관

3rd 단계 응답자: 참모장 & 본사 임원실

승인 날짜: 9/14/2004

버지니아 폴리테크닉 인스티튜트 및 주립 대학교

Code: 208 & 229

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장, 이사 또는 이에 상응하는 책임자

32단계 응답자: 학장, 부사장 또는 이에 상응하는 직위

의견: 고충 처리 절차는 일반적으로 위에 설명된 단계를 따르지만, 직원은 버지니아 공대의 확장 및 농업 실험 부서 직원 및 기타 캠퍼스 외부 운영 부서를 포함하여 소속 부서 또는 업무 단위의 적절한 관리 단계를 확인하기 위해 버지니아 공대 인사 서비스 부서에 문의해야 합니다. 고충처리 담당자가 상위 관리자에게 보고하는 경우, 관리 단계에는 총장실 또는 부총장이 관여할 수 있습니다.

승인 날짜: 8/5/2004

버지니아 주립 대학교

Code: 212

고충처리 절차 매뉴얼의 섹션 3.4 에 따라 VSU는 모든 고충에 대해 신속 고충 처리 절차를 활용하기로 결정했습니다.

단일 단계 응답자: 학장/이사

승인 날짜: 10/16/2024

버지니아 해양 과학 연구소

Code: 268

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 학장/이사

승인 날짜: 7/26/2004

야생동물 자원부

Code: 403

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 부서장

3rd 단계 응답자: 부국장

승인 날짜: 12/12/2016

윌리엄 앤 메리 대학

Code: 204

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 학장 및 부서장

32단계 응답자: 총장(학술 분야) 및 재무 및 행정 담당 수석 부사장(비학술 분야)

승인 날짜: 5/4/2015

기관 이름: 버지니아 인력 개발 및 발전부(버지니아 워크스)

Code: 327

1단계 응답자: 직속 상사

2및 단계 응답자: 인력 운영을 제외한 부서장 또는 보조자, 인력 운영-인력 서비스 지역 관리자 및 프로그램 관리자

3rd 단계 응답자: 부국장

승인 날짜: 8/22/2024

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