데이터 및 보고

인력 참여국(OWE)은 행정부 전반의 균등 고용 기회에 있어 투명성, 책임성, 지속적인 개선을 위해 노력하고 있습니다. 대중의 신뢰와 정보에 기반한 리더십을 지원하기 위해 OWE는 집계된 EEO 데이터 및 규정 준수 보고서를 발행합니다.

저희가 보고하는 내용

• 행정부 기관에서 제기된 EEO 민원 총 건수
• 불만의 근거(예: 인종, 성별, 장애, 보복 등)
• 관련된 고용 조치(예: 채용, 징계, 승진, 해고)
• 입증 및 미입증 결과 건수
• 이의 제기 접수 및 이의 제기 결과
• 이해 상충 불만 사항
• 훈련된 EEO 담당자와 공인된 조사관이 있는 기관 수
• 주 전역의 EEO 교육 이수율

모든 데이터는 기밀 유지를 보호하고 개인정보 보호법을 준수하기 위해 집계된 형태로 보고됩니다.

기관 보고서

차별 불만 및 고충 해결 보고서
주 정부 기관은 반기별로 차별 불만 및 고충 해결 보고서(Discrimination Complaint and Grievance Resolution Report)를 제출해야 합니다. 이 보고서는 각 보고 기간 동안의 차별 불만 및 고충 해결에 대한 개요를 제공합니다.

기관은 매년 두 개의 보고서를 제출해야 합니다:
제1차 반기 보고서: 1월 1 일부터 6월 30일까지의 보고 기간을 포함합니다.
제2차 반기 보고서: 7월 1 일부터 12월 31일까지의 보고 기간을 포함합니다.