버지니아 인적 자원 관리부

평등한 고용 기회

직원을 위한 리소스

주 공무원 및 지원자를 위한 정보, 도구 및 지원 귀하의 권리와 선택 사항을 이해하는 데 도움을 드리겠습니다.

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기관 EEO 불만 사항 접수

소속 기관의 EEO 사무소에서 절차를 시작하십시오.

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최종 기관 결정에 이의를 제기하십시오.

OWE에 귀하의 최종 기관 결정에 대해 이의를 제기하십시오.

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귀하의 권리

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공정하고 평등한 대우

귀하에게는 자격에 따라 평가받고 차별과 괴롭힘이 없는 환경에서 일할 권리가 있습니다.

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불만 처리 절차 접근

귀하는 보복에 대한 두려움 없이 불만을 제기하고 절차 및 마감 기한에 대한 정보를 받을 권리가 있습니다.

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기밀 유지 및 보호

귀하의 불만 사항은 가능한 한 기밀로 처리될 것이며, 귀하는 보복으로부터 보호됩니다.

귀하의 권리에 대해 자세히 알아보기 >>

EEO 절차 운영 방식

간단한 2단계 절차입니다.

1

귀하의 기관에 제출하기

귀하의 기관 EEO 사무실에 불만 사항을 접수하십시오. 해당 기관에서 조사를 실시하고 최종 기관 결정(FAD)을 내릴 것입니다.

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2

OWE에 이의 제기

FAD에 동의하지 않는 경우, 15 일 이내에 OWE에 이의를 제기할 수 있습니다.

EEO 절차에 대해 자세히 알아보기?

EEO 대 DEI: 차이점 이해

EEO는 모두에게 공정한 대우를 보장합니다. DEI는 저희의 업무 문화를 강화합니다.

EEO

  • 법률 준수
  • 공정 대우에 초점을 맞춥니다
  • 법적 의무
  • 차별 해소
VS.

DEI

  • 조직 전략
  • 포용성과 소속감에 중점
  • 문화 및 참여 지원
  • 업무 효율성을 향상시킵니다.
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핵심 내용

EEO는 공정성의 법적 기준을 확립합니다. DEI는 직원이 성장할 수 있는 직장 문화를 지원합니다.

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